2022年，遇到這5種公司，要第一時間遠離，都是「垃圾公司」
現在的工作雖然是越來越難找，但並不是說願意給機會的單位就能加入。在社會上有很多公司都是在渾水摸魚，不是套路員工 …
爛在肚裡也不要和同事說的5件事， 別傻兮兮被坑了還不明不白
同事之間關繫好，難免多說幾句，有時一時興起，把不該說的也說了出來，事後傻兮兮總覺得被人坑了。其實，原因就是自己 …
公司為什麼寧願花大錢養一幫高管，卻不願少花點錢多雇個員工？
一個公司裡，高管的用工成本遠遠高於底層員工。可是企業老闆，特別是大型企業，卻寧願花大錢養著許多高層管理人員，對 …
公司逼你辭職的6個損招，殺人不見血，別輕易上當，保護好自己
老林今年45歲，屬於跟老闆一起創業的兄弟，可惜的是老林性格上有缺點，非常沖動，所以，老闆並沒有讓老林進入高管團 …
職場識人術：如果同事經常對你說這「3種話」，先別高興，他們在「欺負你」
職場上，我們總會遇到形形式式的人，身邊有些同事是八面玲瓏的人，做人做事比較圓滑，說話還得體，讓人感到無比舒服。 …
為什麼領導喜歡批評那些真正做事的老實人，難道是他糊塗嗎？
最近，有朋友留言說，自己在公司干得很鬱悶，覺得自己領導好像不太喜歡他，經常因為一點小事就批評他，雖然不是那種劈 …
優秀的人為什麼總是受到排擠打壓，領導還不喜歡？原因很現實
張濤是某集團公司的一名老員工，自身能力優秀，在外幫助公司開拓了不少新市場，很多項目可以說都是張濤從零開始，一步 …
職場處處碰壁，工作中不要太單純，這3點要注意
單純是個好詞，指對人生的追求，並不是無知，而是擺脫喧囂、洗盡鉛華後的一種心態。 可誰要是在職場中被說單純，那就 …
離職以後，該「主動退群」還是等著「被踢」？高情商的人會做3件事
不得不說，離職退出工作群也能反應出一個人的情商高低，情商高的人能體面離開，還能讓人惦記，情商低的人，不僅讓別人 …
人在職場的「2幅面孔」，學不會就很難混下去，很現實
身處職場，如果不懂得「變臉」，永遠都以一種面孔、一種態度待人，那麼，你的下場只有兩個：一是大家認為你耿直，不懂 …