垃圾公司的「5大特徵」，中一個以上，趁早離職吧
每個人都知道，求職的路上總不可能一路順遂，總是會有那麼些時候，遇到讓人難以接受的公司， 但此時的你一定也會陷入 …
未來20年最「不可替代」的3種職業：高薪有前途，最重要不易失業
誰都想要獲得一個穩定的崗位，因為工作越穩定，工作的波動就越小，越能將精力用在自己的工作上，越能夠取得很好的效果 …
洛克菲勒：世界上有「2種人」，永遠不會富有
不一樣的美文，寫給不一樣的你！我是 編輯情叔，陪你穿越灰暗時光，助你成為更好的自己！ 提到世界首富， …
飯局上領導說「買包煙」，低情商才真去買煙，高手都懂3個套路，難怪領導高看
卡耐基曾說過：「一個人的成功因素，歸納起來，15%得益於他的專業能力，85%則得益於其良好的社交能力。」 懂得 …
有一種「窮人思維」，叫「倖存者偏差」
你聽說過「倖存者偏差」這個詞嗎？ 前幾天，朋友張強找到我，說自己辭職了，打算創業做直播，聽到消息後我感到非常震 …
一流管理者，對付小人的4大「馭人術」，至少看3遍，管人很實用！
小人，心胸狹窄，為達目的不擇手段，反復無常又沒有原則。 每個人提到小人都是咬牙切齒，認為面對這種人應該遠遠躲開 …
為什麼HR在面試時喜歡壓低求職者的薪資？並非全是為了省錢
很多求職朋友們都有這種體會，在面試環節，當求職者報出期望薪資時，HR普遍都會壓低薪資，給出一個稍低的數額。 在 …
收拾不聽話的下屬，最管用的3招來了，讓他痛不欲生
很多人錯誤地認為，當上了領導就擁有了權力，如果你不懂權力的規律，即使坐上了領導的位置，你也坐不穩，也做不好。 …
新員工月薪9萬，老員工月薪3萬，不爽提辭職，老闆：「終於走了」
劉芳畢業後就去到一家互聯網公司做運營，剛進公司時，公司只是一個僅有7人的創業小團隊，沒有目標的大家僅憑一腔熱血 …
老闆喊你喝酒，這3個毛病不改，老闆永遠看不上你
老闆讓你陪他一起去喝酒應酬，說實在的，老闆肯定是看得起你才讓你作陪。這時候如果能把握機會好好在老闆面前表現一番 …