稻盛和夫：一個人「開始變富」，一般會出現「3個」徵兆
不一樣的美文，寫給不一樣的你！我是編輯情叔，陪你穿越灰暗時光，助你成為更好的自己！ 沒有誰會突然變富，每個人在 …
當下，為什麼人們都不再談創業了？創業是不是過時了？
這是一個粉絲的問題。當前社會上確實存在這麼一種現象，就是許多人不再談什麼創業了，創業似乎成為一個貶義詞，這是什 …
在職場，越是無能的人，在這四個方面表現得越好，不值得深交
職場中，有優秀的員工，也有很多無能的員工，如果和那些無能的員工深交，最後有可能會影響到我們自己的發展。那麼，我 …
一個人貧窮還是富有？從他對待錢的樣子就可以看出來
人與人之間的差別本質上並不大，但因為經濟條件的不同，被金錢劃分成了多個階級，籠統的來講就是富人和窮人的區別。 …
一棵受傷的樹（好文）
凡是讓你痛苦的， 都是來渡你的。 上世紀五十年代，在美國的一個農場裡。 有一個農場主為了方便拴牛，在莊園的一棵 …
瓦拉赫效應：想要成功，要懂得經營自己的長處
瓦拉赫效應時時刻刻提醒著我們：成功，要懂得經營自己的長處。 經營自己的長處，讓人生增值 曾有一個叫奧托·瓦拉赫 …
具備這8大特徵的人，註定不適合當領導，希望你不是
一家公司想要在行業內生存下去，離不開好的管理團隊。 好的領導相當於是一個優秀的頭狼，帶著狼群一起徵戰、覓食，和 …
在職場，人與人鬥爭才是常態，想和平相處的都是「底層人」
職場的核心關系就是權力關系，這個必然是重大的研究部分，不過今天我們重點說說，為什麼要大量地講內部斗爭，因為這也 …
剛晉升為領導不會管人？5大黃金定律，幫助你提高管人的能力
很多管理新手經常感嘆管理工作復雜到無從下手，付出了很多努力卻收效甚微。那麼，管理 到底 有 …
越「無能」的人，越愛挑別人的錯
遇事不責備，犯錯不推脫。 看過一個小故事，覺得挺有意思。 有位太太經常抱怨對面的太太很懶惰： 「那個女人的衣服 …