職場中，不要總被人當軟柿子捏，牢記這四點，既能自保又顯情商
我們常說，職場中高情商的人總能與同事、領導處理好關系，在職場中混的風生水起，左右逢源。高情商的人無論是做人還是 …
遇到這5種爛公司，建議你趕緊離職！否則容易把自己氣出一身病！
01 朋友說，她想過自己會離職，但沒想到會以這麼不體面的方式離職。 性格溫文儒雅的她掐著腰，指著鼻子把老闆老闆 …
職場老油條分享的三個道理，年輕人越早明白，越能獲得領導器重
很多年輕人在進入公司工作的時候會非常迷茫，他們不知道該如何跟同事或者領導相處，其實大家在公司裡的處境也是一樣的 …
喜歡對下屬做這三件事情的領導，是無能的表現，你做過嗎？
職場中，越是沒有能力的下屬，越喜歡用這三件事情針對下屬 在職場中打拼，任何人都想遇到一個好領導，值得追隨的領導 …
當領導不重視你的時候，記住這3點，不用多付出，領導照樣重用你
前幾天朋友阿琴跟我吐槽： 「我一畢業就在現在的公司上班，和我一起進來的同事都是部門負責人了， 我任勞任怨卻還是 …
不管關系多好，同事對你做過以下事，是在「害」你
01、引言 職場，是一個大舞台。每個人，都會和各種各樣的人搭戲。 有些人，一眼看不出他的善惡真偽，但是，他的行 …
人在職場，要學會「吵架」，不比誰嗓門大，不動聲色才是贏家
人在職場，有時會面臨失控或者激烈的爭執場景，爭吵過後你一定會找到更多據理力爭的素材，懊悔當時自己怎麼沒有想到？ …
心理學：「玻璃心」在職場是走不遠的，「反應越慢的人」往往混得越好
在生活中，我們不免會碰到一些令我們感到不適的人和事，在職場中更是如此。俗話說：「職場如戰場。」 在職 …
工作中遇上三點情況，該毫不猶豫地辭職，否則前途堪憂
大部分的職場人，都會經常發自內心問自己，到底該不該辭職。 有辭職的想法，那肯定是現在的崗位實際情況和自己的期望 …
越是「低能」的領導，往往越是有3個特徵，難怪員工不服氣
在職場中，最可怕的就是「遇人不淑」，碰到獨斷專行、蠻不講理的領導。 前段時間，朋友小劉跟我抱怨，公司屬於家族企 …