這屆年輕人，下班到點就走人，連樣子都不想裝，老員工：真佩服！
隨著金九銀十的到來，很多公司都有了不少的新面孔。一些95、00後新人的加入，一下子讓公司增添了不少活力。無論工 …
人在職場，做到這四個「不怕」，沒人再敢欺負你！
01 不要怕跟領導套近乎。 職場中，有的人有嚴重的「領導恐懼癥」，見到領導，如同老鼠見了貓，到處躲著走。 但實 …
職場上，老實人最不好混？不見得，找到了合適的工作，照樣出人頭地
職場中，老實人真的挺難的。 老實人，本來是個好性格，代表著信任和勤快，但卻總是被有心人利用，成為職場中的勾心鬥 …
退休后，女人不管在誰面前，都不要透露這三張底牌，才是活得清醒
歲月催人老，一晃退休3年了，來到風花雪月的洱海邊旅居，居住在一家不起眼的客棧。 在公用廚房做飯的時候，就聽到其 …
你工作能力越強，領導越不會提拔你，別埋怨 你是領導也會這麼干
很多在職場的朋友都有這樣一個困惑，為什麼那些看著專業能力不行的人，被提拔到了領導崗位，而自己努力的工作，卻沒有 …
優秀員工離職前的「4個征兆」，HR需要提前準備，謹防人才流失！
一個優秀的員工，在離職前其實總是會有許多的蛛絲馬跡。如果等他最後遞交辭職報告，你再做工作，就有難度了，這樣的人 …
一將無能，累死三軍：「廢材領導」都有這3個特征，跟隨的越久越沒前途
一個廢材領導，是不可能帶領一個團隊，攻城拔寨，創造奇跡的。無能的領導只會使一個團隊分崩離析，走向深淵！ 我就很 …
職場法則：這2種人看似對你很好，實則陰險毒辣，一定要警惕！
有空時，我偶爾會和一些員工在一起閑聊。有員工疑惑不解地問我： 「趙經理，我們平常工作都比較忙，忙碌一天後，常常 …
人到中年，不想再去打工了，怎樣才可以躲過中年危機？
中年危機是我們每個人都必須面對的一個坎。中年以後，人們不可避免地會遇到一系列問題，從老年到年輕，生活壓力很大， …
職場上受了委屈，如何擺脫不良情緒，給你支招
職場忌玻璃心，受到一點委屈都受不了，那你就不該怪別人，畢竟職場上職員這麼多，老闆、上司不可能顧及到每一個人的情 …