高明的領導:一不管人、二不做事、三不罰款!打造高效團隊只抓5條
老闆要迅速從創業者的身份中轉化出來,把自己往管理者和領導者方向打造。首先,你就要遠離公司,不管人、不做事,只需 …
老闆要迅速從創業者的身份中轉化出來,把自己往管理者和領導者方向打造。首先,你就要遠離公司,不管人、不做事,只需 …
在單位,領導不喜歡你,不會明說,而是用各種套路趕走你。 領導的方法有很多,目的其實很簡單,就是為了省下開除你用 …
很多人養成了一個固化概念,叫做【非黑即白】 我們判斷一個問題的對錯,都是把事物歸類為黑白兩部分,但是這種思考往 …
一、你的離職,對公司真得很重要嗎? 曾一段時間,公司銷售部王經理跟張總經理鬧得有些不愉快。原因是王經理由於跑銷 …
一、在職場,千萬不要犯以下8條錯誤: 1、上司決定的事情,你當面提出反對意見,讓上司沒面子。 2、上司批評你的 …
根據勞動法的不斷完善,很多年輕人在維權意識上有很大的改觀,如果員工沒有出現巨大的失誤,公司是不會輕易將下屬裁掉 …
求人辦事的3大「潛規則」、9大「心計」,都是人情世故,學習下吧;求人辦事,真正厲害的人,往往就掌握了這3大「潛 …
民以食為天,我國有著幾千年的飲食禮儀,可以說飯桌上的規則數不勝數。現在我們仍會發現,一頓普普通通的宴席上,往往 …
最近幾年,一種生活方式開始在年輕人中逐漸流行,那就是斷舍離,也就是多餘的東西果斷扔掉,不需要的東西堅決不買,保 …
一、一次拒絕,識別一個惡人 最近媛媛和我抱怨,這人怎麼就經不起拒絕呢? 「說來聽聽?」了解到琳琳是個老好人,我 …