爛在肚子裡,也不能給領導提的「5大意見」,說了很容易得罪人
向領導提建議,首先能表明我們積極向上的工作態度,其次能讓自己得想法通過領導來得以展現,以實現自己的價值。 但是 …
向領導提建議,首先能表明我們積極向上的工作態度,其次能讓自己得想法通過領導來得以展現,以實現自己的價值。 但是 …
果你必須吃掉一隻青蛙,不要長時間盯著它看。如果你必須連著吃掉三隻青蛙,記得要先吃掉最大、最丑的那隻。——博恩· …
在職場上我們也可能會經常遇到那些「小人」上司,他們不但管理水準有限,而且可能還是自己職場道路上的絆腳石。 對於 …
人在職場,總有些人,長年累月不幹活,卻照樣混得風生水起。而與之形成鮮明對比的,則是有些人,不管上司還是同事,都 …
小趙畢業後進入到一家互聯網公司, 因為工作踏實,做事高效,深受部門領導的賞識。 去年,公司內部戰略調 …
國人說話喜歡含蓄,有時候表達的意思並不是字面上的,甚至恰恰相反。 正話反說、反話正說、話外音、潛臺詞 …
我想,很多人應該都有一個感覺: 不要和沒有邏輯的人討論業務。 話說半天,一句都說不到點子上,根本不知道在表達什 …
剛入職,我們都是「一張白紙」,感覺上司說話都好有水準、好有高度。 入職兩三年,就會發現,上司職務越高,說話越難 …
我們都知道說話其實是一門藝術,但是說話的同時也要注意場合。 不管你在什麼樣的單位裡謀生你的這份工作你都應該非常 …
每個人都知道,求職的路上總不可能一路順遂,總是會有那麼些時候,遇到讓人難以接受的公司, 但此時的你一定也會陷入 …