6個存錢建議+5個存錢的方法！無痛存錢，兩年存下20萬
自從2020年給自己定了一個降低物質需求的目標，不知不覺已經堅持了2年了，這兩年對於如何能合理用錢，幫助節流， …
想坐穩「管理者」的位子：須避開4大雷區
作為管理者的你，是否有過這樣的煩惱： 為什麼我的下屬工作一點都不用心，每次交上來的報表總是一大堆錯誤，有很多還 …
老闆的3個信號就是要「提拔你」，可惜很多人視而不見，錯過就沒機會了！
你的上級多久沒提拔部門裡的人了，如果她升職了，會提拔誰呢？在領導要提拔一個人之前，會有哪些徵兆？ 除了經常叫你 …
最熟悉的陌路人：工作2年，跳槽離職，我拉黑了公司所有的人
前段時間，收到網友的留言： 我在一家公司工作了2年，工資沒有符合預期，我選擇辭職，告老還鄉。 辭職時，我拉黑了 …
看人要看心，職場6個「潛規則」咬緊牙，小心有人背後抽梯子
職場上所謂是知人知面不知心，在利益面前，善變的人性表露無疑。即便是關系再好的同事，也要保留一定的防人之心，看人 …
職場上，有6個習慣的人，往往被領導看不上、同事瞧不起
在職場，有六個習慣的人，往往被領導看不上、同事瞧不起，你有嗎 習慣不遵守約定 在職場，有些人沒有什麼時間觀念和 …
領導與員工溝通不是靠「爆脾氣」，管理必須學會的34種溝通技巧！
卡耐基曾經說過，一個人的成功，約有 15%取決於知識和技能，85%取決於溝通 ——發表自己意見的能力和激發他人 …
做生意做大做強的人，往往都掌握5條「狼道」法則，想要賺錢就不難
創業做生意的5條「狼道」法則！做生意，能做大做強的人，往往就掌握了這5條「狼道」法則，賺錢不難，行走商界必備， …
10種人不適合做管理：老闆越重用，公司黃得越快（有你嗎）
小C在職場中遇到這樣一個人，他畢業7年，就只遇到一個讓他非常討厭的上司。 這個上司大概35歲左右，和前妻離異， …
【真正的高手，都是反人性的】3種反人性的「心計」，懂的都是社會贏家
真正的高手，都是反人性的！ 這是一個比較流行的觀點，也得到了很多人的認可。 最近在深度閱讀《高手：精英的見識和 …