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人品不好的人,往往喜歡這樣做事,遇到了就要遠離

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人品不好的人,往往喜歡這樣做事,遇到了就要遠離

不論工作還是生活中,我們都喜歡和人品好的人相處,和這樣的人相處如沐春風,他們也總能給我們,積極的影響。

當然,我們生活於世,也想做一個人品好的人,這樣別人在自己這裡,也能感受到如沐春風。

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其實,很少有人喜歡和人品差的人交往,因為這樣的人,不僅讓自己的心情變差,而且給自己的人生,樹立了壞的榜樣。

遇到人品好的人,我們都想向他靠近;遇到人品差的人,我們都躲閃不及。

一般來說,一個人的人品是好是壞,是能看出來的。

那麼,怎麼判斷一個人的人品好壞呢?

如果,一個人做事的時候,經常有以下兩種表現,那麼基本上人品不咋地,若是你遇到了,最好果斷遠離,否則你會吃虧。

人品不好的人,往往喜歡這樣做事,遇到了就要遠離

01:喜歡推卸責任的人,人品不怎麼樣

生活中,每個人都會遇到不如意的事情,這是無法避免的。

既然避免不了,就要放寬自己的心態,通過調整心態,來應對這些事,這本來是很好的方法。

如果,你以為每個人都會這麼處理,那就錯了。

人品差的人,不會這麼處理,遇到問題,他們首先想到的是困難,當困難來襲,他第一個推卸責任,要是有好處,他則第一個來掙功勞,妥妥的兩面派。

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而人品好的人,則不會這樣,他們往往會就事論事,從不搶別人功勞。

看過這樣一個視頻,挺有感觸:

每次只要團隊做任務,甲就會離得遠遠的,他一點也不主動,當萬不得已必須要做時,他也是一頓抱怨,覺得這樣的活,領導不應該派給他們。

人品不好的人,往往喜歡這樣做事,遇到了就要遠離

總之,他有發洩不完的牢騷。

有次,他們團隊接到一個任務,甲還是如此,對於他的行為大家見怪不怪了,當時大家的心態就是有他五八,沒他四十,都一樣。

這個項目難度很大,整個團隊的人,付出了很多也沒有完成。

這個時候,甲就說了:

“真不明白你們當時為什麼接,明知道這個項目難度有多大,為何還非得試試,這不是傻嗎?”

甲的意思很簡單,如果當時不接,就算沒有功勞也不會受到懲罰,但現在接了又完不成,這多丟人啊。

明明能預想到這個結果,卻還這樣。

人品不好的人,往往喜歡這樣做事,遇到了就要遠離

面對他的冷嘲熱諷,團隊裡沒有一個人給他好臉色,當然也沒有一個人和他計較,因為大家實在沒有時間。

再後來,他們團隊又接了一個項目,和上一個項目不同,這個項目團隊完成了。

當聽說快完成了時,甲頻繁出現,他就是想讓人知道他參與了這個項目,對這個項目有多上心。

看到他這個樣子,大家心裡雖然很反感,但面上並沒有說什麼。

甲本以為自己的表演很優秀,但最後還是,搬起石頭砸了自己的腳,單位裡裁員投票時,甲高票當選,成為被裁之人。

這個時候,甲特別痛苦,可這又有什麼用呢?

因為,這一切都是他自找的。

人品不好的人,往往喜歡這樣做事,遇到了就要遠離

卡耐基說過:

“如果你想學會待人處事,那麼就請你記住三大原則:不批評,不責怪,不抱怨。只有不夠聰明的人才批評、指責和抱怨別人。”

事實上,真是如此。

一個人,要想讓身邊的人認可,就要做到少說牢騷的話,不推卸責任,因為這事關你的人品,也只有這樣,大家才喜歡和你玩。

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從甲的境遇中,我們也可以很清楚地看清,一個總喜歡推卸責任,總愛耍兩面派的人,最終的結局,都逃不過被眾人的排擠。

也正如卡耐基所說的,做一個不批評、不責怪、不抱怨的人,在做事的時候,無論困難大小,都全力以赴,這樣別人才會記住你的好,覺得你的人品不錯。

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02:總話大其實的人,人品堪憂

話誰都能說,但如果說出來,解決不了,那麼還不如不說。

有些話,當你說出來的時候,大家對你滿懷期待,若是你完不成,自然會成為眾矢之的。

生活中,有很多人喜歡說大話,他們樂於承諾,但很難兌現承諾。

如果,你因此就去找他的麻煩,等待你耳朵的,還有一大通的陳詞濫調,全都是推卸責任的。

如果,你真說得狠了,對方還會反過頭來,反咬你一口,怪你血口噴人。

總之,一個愛說大話,卻從來兌現不了的人,人品是極其差的,如果你跟這種人爭辯,不僅拉低了自己的身價,還會惹得自己一肚子氣。

有這樣一個段子,相信大家都看過:

人品不好的人,往往喜歡這樣做事,遇到了就要遠離

男主請對方幫忙,當對方幫完了之後,男主說:“今天真的非常感謝你,等有空請你吃飯哈。”

他本來只是客氣客氣,但沒想到對方當了真,問他今天有空嗎?

男主不知道對方什麼意思,就說有空,這下對方說:

“你不是要請我吃飯嗎?現在你有空,剛好我也有空,咱擇日不如撞日。”

對方說完後,男主才明白了,這下想不請吃飯都不行了。

男主本以為自己的客氣,對方不會當真,但很遺憾對方當真了。

這個段子出來後,很多網友都說對方太較真,其實不是對方較真,而是男主的問題。

既然只是客氣一下,還不如不說,既然說了,那麼就要履行承諾,這關係到一個人人品。

人品不好的人,往往喜歡這樣做事,遇到了就要遠離

其實,生活中我們經常遇到類似的事情,總覺得客氣一下對方不會當真,若是對方當真了,那還成了對方的錯。

仔細想想看,如果你在別人幫助下,就因為有那麼一瞬間的心存感激,所以你才會跟對方客氣一下。

如若不然,你為什麼要那麼客氣呢?

難道,就僅僅是表示一下善意,卻不去兌現嗎?

我們做人做事,就要光明磊落一些,說出去的話,就要盡最大努力地去兌現,要麼就閉嘴別說。

還有就是,我們在替別人辦事的時候,也不要把話說滿,只說盡力而為,讓對方心裡有一個“萬一失敗”了的準備,這樣也不至於以後難相處。

簡單來說就是,當有一件事情你不確定自己是否能辦好時,那麼就不要信誓旦旦地跟人保證,一切全都包在你身上。

所謂,沒有金剛鑽,就別攬著瓷器活,就是這個道理。

人品不好的人,往往喜歡這樣做事,遇到了就要遠離

有些承諾,兌現起來可能很吃力,但你也要盡力而為,不要為自己的做不到而推卸責任,或者是反咬別人一口。

只有這樣,大家才會相信你,你未來的路,才會更好走。

約翰.保羅曾說:

“一個人真正偉大之處,就在於他能夠認識到自己的渺小。”

人,貴在有自知之明,真正厲害的人,從來不會說大話,他們會規範自己的言行,考慮別人的感受。

人與人相處,人品最重要,倘若一個人失了人品,你也沒必要繼續交往了。

餘生,願你能知道,人品好的人,你要用一輩子珍惜;人品差的人,關係再好,也要遠離。

如此,你的人生之路,才會越走越順。

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