同事天天說妳壞話，搬弄是非該怎麼辦？學會這3招，進可攻退可守！
小張在一家器材公司做銷售，工作期間，依靠著過硬的專業能力為公司談下了許多大的項目，深受領導的賞識。 上個月，部 …
查理芒格：真正厲害的人，往往掌握【3種】高級的生存智慧，財富不請自來
讀了芒格，我才知道許多人在掙錢上，都忽視了1個非常重要的點，他們一直覺得掙錢需要掙錢才智，實際上那些真真正正兇 …
一個家庭最悲哀的狀況：不是沒錢，而是父母對子女隨時翻臉
羅曼·羅蘭說 ：「把德性教給你們的孩子；使人幸福的是德性而非金錢。」 關於德育的好處，父母是知道的， …
人到中年勸你做個狠人，有4個重要原因，避免「中年危機」降臨
中年人對職場來說意味著什麼？ 從老闆和公司管理的角度出發，中年人意味著： 包袱。 為什麼會這樣說？ …
女面試官：我褲子拉鍊開了，怎麼提醒我？高情商回答：直接錄取
現在應聘一份工作，面試是第一關。 面試官不僅考察你的簡歷、工作經驗，也會出一些奇特的問題來測試你的反應、情商等 …
欲賺大錢者，必有大本事：男人想賺大錢，努力次之，首要需具備7大「本事」
男人欲賺大錢，努力次之，需先具備以下這七大「本事」，你具備幾種？真正能賺大錢的男人，往往就有這七大「本事」！有 …
班主任坦言：學霸非天生，班級前十的孩子，90%都來自這4種家庭
一個孩子的學習成績好，往往會讓很多家長好奇，多方打聽讀的哪所學校？參加了什麼輔導？是不是老師在授課中用了什麼秘 …
被領導提拔後，低情商送禮感謝，高情商則送【3樣】東西，難怪高看一眼受重用
之前，看到過這樣一個案例。 小王是職場新人，沒過多久表現優異被領導提拔為部門主管。 升職加薪讓小王成為了萬眾矚 …
領導說「有空來一趟」，別說「等一下」，聰明人用3種方式回復
在職場上生存，就像是在冰上滑行，要處處小心，否則很容易摔倒。在職場，不僅能言行舉止要謹慎，還要聽懂別人的意思， …
管理的本質是管人，基層管理者的經歷會讓人獲益匪淺！
企業管理本質上是人的管理，企業中最難擔當的角色，應該是面對職工的基層管理者，他們面對的人是最復雜的群體，想獲得 …