年輕人有3類工作盡量不要做，時間長了，職場發展很難出頭
剛出校門的年輕人，面對社會上五花八門的行業，總有些迷茫，不知該如何選擇。有些人會病急亂投醫，隨便找了份工作做起 …
【管理思維】管理的核心是管人,管人的核心就這4條，精闢，建議收藏
劉強東曾說：一家企業如果成功是因為團隊，如果失敗也一定是因為團隊內部出了問題。培養團隊，是我花費時間最多，也是 …
心機特別深的領導，會使用3種套路欺騙員工，不要再對領導感恩
近日，在論壇中看到有位女員工小李分享了自己在公司的經歷，小李在進入一家網路公司工作了近半年的時間，前不久卻發現 …
職場就是小型社會：真正厲害的職場老油條，都懂得「3個禮數」，領導高看一眼受重視
職場中的忌諱很多，尤其是如果你是在領導的身邊工作，那麼你所要注意的忌諱就更多了，所以，在人際關係復雜的職場中， …
開鎖不能總用鑰匙：越沒錢，越別急著賺錢，掌握3個富人思維，比勤奮管用
俗話說：「心急吃不了熱豆腐。」 有人問：我每天都很勤奮、很努力地工作，為什麼還是窮？ 在如今這個物價飛漲，消費 …
職場上，有點腦子的人，不會碰這「3件事」！
混了那麼久的職場，還不知道職場裡有哪些禁忌，這對於新手來說可能是真的，但是對於那些「老鳥」來說，真的不是簡單的 …
人窮不做三生意，沒錢不碰兩買賣，人生方可成功
我們都知道打工苦，打工累。 很多人有創業的心思， 創業無非有三種情況。 第一種，跟好兄弟開店，最後分道揚鑣，虧 …
人老了，不管你有沒有退休金，都要學會這幾個攢錢方法
書到用時方恨少，錢到花時才知貴。 人從中年開始，越來越意識到金錢的重要性，也知道賺錢的難度。當我們過了六十歲， …
領導如何判斷一個人有潛力，值得培養？摸清領導的心思
有句話對於大多數職場人來講十分適用，「 是因為領導信任而做出成績，而不是因為做出成績領導才信任。」 …
如果有一天，你做到了以下5件事，說明你在變富
01 每個人都想過富有的生活，但是很多人卻把日子過反了。 高爾基說過：「一切出色的東西都是樸素的，它們之所以令 …