人在單位，對你有這些行為的人，其實就是看不起你
01、引言 職場，如戰場。 在單位，有些人，看似是戰友，但實際上，對方卻是你的敵人，是你的對手。 劉瑜在《送你 …
人窮就不要怕，怕就不能賺大錢：真正有實力的人，沒錢沒人脈時，會在3個方面下功夫，越拼越有機會
人生就像一場遊戲，開局角色選得好，就已經領先別人了要是開局角色選得不好，只能看著別人人前顯聖這是很多人抱怨的一 …
連自己都管不好的人，肯定管不好別人：人在職場，擁有6種能力，比月薪過萬更重要
人在職場，誰都希望自己是領導，而不是普通員工，哪怕是普通員工，也要佔據重要崗位，不能活得太慫。 人在職場，崗位 …
真正的聰明人在職場中不被排擠，其實都掌握了3個方法，早懂早受益
每個人在職場當中都是不容易的，有的時候我們和身邊的一些人關係也是比較微妙的，一方面我們是朝夕相處的同事，另一方 …
領導暗示要提拔你，不會明說，職場高手都懂3個套路，才能真正吃住「肉」
在職場中想要生存下去，一定要學會「察言觀色」，不僅要觀察周圍的同事，更要觀察你的領導。 一個領導想要提拔人才是 …
創業、做生意就要敢打敢拼：真正厲害的人，往往會遵循3個「原則」，想要賺錢就不難
創業、做生意，真正厲害的人，往往能做到以下「三不要」，或者說往往會遵循以下三個「原則」，賺錢不難，難怪人家能發 …
同事說「下班喝酒去」，別直接說沒時間，不懂5個話術很吃虧
自古至今，中國都是一個講關係、講人情的社會。 一個人能力再強，如果不懂人情世故、酒局應酬之道，就像難鳴的鼓掌， …
人在職場，不要讓這三種人消耗你
職場上，有人拼工作能力，有拼溜須拍馬的能力。 如果你出身平凡，沒有靠山，就要篤定地按照自己的節奏走，千萬不要讓 …
老闆面前的紅人告訴你：這樣和老闆溝通，才能受他們喜歡
在我們在和老闆溝通的過程中，如果把握不好一些細節的話，很容易會讓他們對我們形成不好的印象。那麼我們在和老闆溝通 …
給35歲職場中年的10個建議，個個扎心
35歲似乎是人生的一個重要分水嶺，職場壓力越來越大，家庭負擔也越來越重，多少人倒在了這個重要的年齡階段，多少人 …