提出離職時，領導說：「在外頭混不好就回來」，這是套路嗎
朋友小張最近正準備從原來的公司跳槽，他和一般的90後員工不同，畢業後就在這家公司工作了好多年。 如今準備跳槽， …
洛克菲勒：世界上有「2種人」永遠不會富有！
不一樣的美文，寫給不一樣的你！我是 編輯情叔，陪你穿越灰暗時光，助你成為更好的自己！ 提到世界首富， …
職場現實：不要「瞎忙活」，真正厲害的員工，往往都「很閑」
對於職場，常常給我們這樣的印象：大家都很忙，白天正常上班，夜裡還要加班。總是有做不完的事情，也有無數多的應酬。 …
職場中，工作能力強的人，都有4個特徵，有一個都是厲害的
困難像彈簧，你強它就弱，你弱它就強。 工作中，你是不是常常有畏難情緒，還喜歡抱怨工資太低、工作太多。 你常常鼓 …
回復領導消息，別說「好的」，記住3個回復技巧，讓領導重用你
最近聽到一個不可思議的消息，我一個朋友竟然因為經常用「好的」回復領導消息被領導辭退了。 聽到這個消息，我覺得這 …
打開思維，能解決80%的人生難題（深刻）
很多人都能想通這樣一個道理： 解決問題最高明的辦法是，花小錢，辦大事。 曾有這樣一個猶太人，想租用銀行的保險櫃 …
水準越低的上司，越會有以下4種表現，別再傻傻跟隨了，沒有前途
我們常說：將帥無能，累死三軍。 一個好的上司，往往帶出來的隊伍也極具戰鬥力。 在職場，遇上一個水準高，有能力的 …
整天喊著辭職的人沒有走，不聲不響的人卻先走了，是因為他們懂得這4點
在我過去十幾年的人力資源從業經歷中，經常會遇到這樣的情況，那些嘴上喊著要辭職，抱怨公司這不好那不好的人，卻一直 …
好領導：都是瞎子、聾子、笨蛋（說得很到位）
一個成功的領導者必然有著一套屬於自己的管理方法，只有這樣才能使團隊越來越好。 看不見 漢朝有個故事，說盡了管理 …
職場厚黑學：老闆常說的這5句話，其實是在「試探」你
老闆的每一次搭話，都是一種試探。 在職場這個小江湖裡，你一個勁地幹活是沒有用的。 想要實現你升職加薪的夢想，你 …