老員工討厭新員工的「4個行為」，多留意別犯錯
作為職場新員工，許多問題一定要注意，許多細節也一定要留心，新人新面孔，招人關注，一旦行為動作有偏頗，會給自己的 …
【沒有完美的辦法，總有更好的方案】：老闆在培養你之前，會用「3招」試探你，別錯過
我們知道在職場有時候領導與領導之間會發生糾紛，產生矛盾。 這個時候他們就會開始對著幹，拉攏自己的下屬站在自己這 …
領導安排你做「三件事」如果不是心腹，最好拒絕，多半都是坑
職場中，不少人都強調過，領導下達的指令，安排的任務我們執行就行了，畢竟在領導眼裡態度是排第一位，至於能做好做不 …
職場上，往往是工作不累，被「勾心鬥角」累垮！
人心隔肚皮，誰都不知道你到底在想什麼，你也不知道別人在想什麼。 人在職場，害人之心不可有，防人之心不可無。不要 …
蛇不知自己有毒，人不知自己有錯（好文）
尤瓦爾・赫拉利在《人類簡史》中寫道： 人類想要不被淘汰只有一條路： 一輩子不斷學習，不斷改變，不斷打造全新的自 …
人到中年，別人尊重你不是因為你優秀，而是因為你做對了「這3件事」
古人云：「三十而立，四十而不惑，五十而知天命。」 中年時期， 歷經喜怒哀樂，飽受人間冷暖，頓悟百態人 …
13個故事：徹底顛覆你的思維方式（深度好文）
有個老人愛清靜，可附近常有小孩玩，吵得他要命，於是他把小孩召集過來，說：我這很冷清，謝謝你們讓這更熱鬧，說完每 …
「老實人」適合幹什麼工作？3個中肯建議，越早懂越好
面對職場中復雜的人際關系、爾虞我詐的利益關系、表裡不一的面孔，老實人可以說是沒有先天優勢來應對如此復雜的環境的 …
【人緣越好，越要學會拒絕】不要幫上司做「3件事情」，避免自己吃啞巴虧
近日在網上看到有位女銷售李女士分享了自己的工作經歷，李女士在參加公司聚餐的時候，為了給老闆留下較好的印象所以幫 …
上司想盡辦法要留下的員工，一般都有4個明顯特徵，早知早受益
一個公司要想發展更好，首先必須提高員工的自身價值，如果每個人都將自己的價值發揮到最大化，那麼整個公司的發展自然 …