真正厲害的人，與上司打交道時，往往掌握了四個厚黑心計
人在職場，要想混出頭，就需要懂一些厚黑學，而在職場厚黑學中，最重要的就是掌握與上司打好交道的厚黑心計，因為上司 …
面試官：你撿了3萬，失主卻說只少2萬，機智回答：當場被錄用
想要順利進入一個優秀的公司，首先，學歷必須達到標準。 其次，你的簡歷應該讓面試官印象深刻，有豐富工作經驗。 然 …
任正非用人「四砍」：砍掉高層的手腳、中層的屁股、基層的腦袋、全身的贅肉
提到華為的團隊合作，很多人都會用狼來形容華為團隊協作的精神。「勝則舉杯相慶，敗則拼死相救」。 團隊合作是華為核 …
水平越高的領導，越「看不上」8種員工，希望你不是
職場中，無論是從人際關系還是未來發展來講，和領導處好關系都是非常必要的。 如果不懂這條「金科玉律」便很容易給自 …
上司器重你的3個表現，要裝不懂：低調別聲張，坐等升職加薪
「上司最近總是欺負我！」 今天吃晚飯時，老妹突然跟我來了這麼一句，嚇我一大跳，以為她上司佔她便宜了，當時抄起啤 …
職場上，真正厲害的人，善於「演戲」（深度好文）
人生如戲，全靠演技。 社會是個大舞臺，每天都是現場直播，你要學會扮演各種角色。把握了自己的定位，找準了自己的方 …
爛在肚子裡，也不能給領導提的「5大意見」，說了很容易得罪人
向領導提建議，首先能表明我們積極向上的工作態度，其次能讓自己得想法通過領導來得以展現，以實現自己的價值。 但是 …
「三隻青蛙」時間管理法（超實用）
果你必須吃掉一隻青蛙，不要長時間盯著它看。如果你必須連著吃掉三隻青蛙，記得要先吃掉最大、最丑的那隻。——博恩· …
這5種員工，連上司都不敢惹，看看是不是你
在職場上我們也可能會經常遇到那些「小人」上司，他們不但管理水準有限，而且可能還是自己職場道路上的絆腳石。 對於 …
上司把雜活都推給你一個人，真實的原因有兩點
人在職場，總有些人，長年累月不幹活，卻照樣混得風生水起。而與之形成鮮明對比的，則是有些人，不管上司還是同事，都 …