為什麼老闆都喜歡10小時摸魚加班的員工，而不是4小時高效員工？（深度）
成功，往往就是在一次次興奮、失落、打破失落、重拾激情的循環中逐漸被建立起來的！ 最近知乎上有個熱門問題： 為什 …
真正厲害的人，往往有一種勇氣，領導很欣賞，同事也很佩服
在職場上，我們經常會遇到各種形形色色的人。 有些人沒過幾個月就被領導賞識升職，同事們也對他非常的欽佩 …
同事向你「打聽」五種事：爛肚裡都不能表態，小心被出賣
在職場上我們跟自己的同事待的時間是最長的，因此在同事之間，發生各種各樣的事情，也都是非常常見的。當你的同事向你 …
老闆都是苦出來的！（太實在了）
花半秒鐘就看透事物本質的人， 和花一輩子都看不清的人，   …
記住，永遠不要吃爛梨！（經典好文）
買了一箱子梨，放了一段時間有幾個梨開始壞掉。 我們不忍心把那些爛梨扔掉，便先把爛的挑出來吃掉，把好的留下來。 …
心理學家：你喜歡穿什麼樣的衣服，就是「什麼樣的人」
穿衣搭配對我們每個人來說都很重要。 對於 女性來說，穿衣搭配可以凸顯氣質和容貌，有時候一個普通的女性 …
員工不主動離職，一味怠工等拿補償，學會這3招讓他快速走人
一直以來，不少HR都有這樣的困擾，在公司裡面總有那麼一兩個人，一直嚷嚷著要離職，但卻不主動找自己提出。每天不僅 …
44個存錢的小技巧，讓你不經意間存到錢
成年人最大的自律：存錢。手裡有糧，心中不慌，多去存錢，遇到突出事件，我們也能有足夠的能力去應對。 談錢有人會說 …
為什麼員工都明白的問題，高層卻「看不見」？
高層並非坐上職位就具備了相應的能力。 在企業中有一種特別有意思的現象，那就是高層人士總以為自己是最擅長解決問題 …
判斷一個人有沒有「管理能力」，就看這2點
關鍵問題的識別和解決能力，是管理者的首要技能。 前天，我給平安集團的數千名管理者和骨幹員工講線上課，激發了學員 …