工作狂,你為什麼而生活?
美國幸福生活酒店集團創始人兼CEO奇普· 康利在他的書《如何控制自己的情緒》中,用一個方程式來詮釋工作狂:“工 …
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美國加利福尼亞州太陽微軟件系統公司的技術人員們,每年4月1號都要精心策劃一場“愚人節”鬧劇。有一次,公司總裁斯 …
美國機械工程師學會設有一種荷利獎,專門用於獎勵那些在機械工程領域做出了傑出貢獻的人。迄今為止,該獎項一共頒發過 …
我曾經約見過一位年輕編劇。他很優秀,也很勤奮。 他署名編劇的院線電影,去年就有兩部。 而今年上半年他一直在台灣 …
對於各行各業的人,無論是記者、CEO、銀行家、交易員、音樂家、運動員還是水管工,都需要知道在職業生涯中被低估的 …
書上找不到,也很少有人討論的個人素質,我認為有以下三種: 1.人際交往中的期望值管理能力 2.閾值自控意識 3 …
一個價值25000美元的點子 伯利恆鋼鐵公司總經理西伯韋,為了改變自己公司效率低下的狀況,向艾維·萊德拜特·李 …
儘管西點軍校的招生選拔已經足夠嚴苛,但是每年錄取的學生中還是有五分之一選擇了中途退出。這五分之一的學生中有很大 …
一個公司,待多久合適?這個問題討論過很多次了,無論是公司HR,還是專業的獵頭,對應聘者非常看重的一點便是“忠誠 …
導讀 猶太企業戴爾公司有一條招聘經驗:在新招來的員工中,5年後,大概只有30%的人能留下來;10年以後,大概只 …