不懂帶人就自己累到廢!做好「3管+5帶+7抓」:下屬心甘情願為你賣命
在經營和帶領團隊的過程中,作為領導要想不讓自己累個半死,請一定就會留下的三管、五帶和七抓,到那時我不能把團隊經 …
在經營和帶領團隊的過程中,作為領導要想不讓自己累個半死,請一定就會留下的三管、五帶和七抓,到那時我不能把團隊經 …
作為管理者的你,是否有過這樣的煩惱: 為什麼我的下屬工作一點都不用心,每次交上來的報表總是一大堆錯誤,有很多還 …
卡耐基曾經說過,一個人的成功,約有 15%取決於知識和技能,85%取決於溝通 ——發表自己意見的能力和激發他人 …
老林是我見過的最聰明的老實人。有一次,領導接到一個緊急任務,自己在公園裡陪孩子,就想把這個活甩給老林。領導給老 …
在職場上,我們經常會遇到各種形形色色的人。 有些人沒過幾個月就被領導賞識升職,同事們也對他非常的欽佩 …
職場中,有人專業過硬,卻不被提拔,有人與人和善,卻被人疏遠。 明明覺得自己很努力的社交、工作,到頭來卻一事無成 …
底層邏輯:能從底層殺出來的狠人,往往有15種「混」社會的本事!無人能擋! 本事1:城府和心機都很深,智商不一定 …
古往今來,做生意的都有自己的一份心得,或者是經驗。 比如: 李嘉誠的生意經:絕不賺市場最後一個銅板。 股神巴菲 …
這個世界上,唯一不可阻擋的,就是時間。 後臺有人留言說:我今年36歲,還是個普通員工。收入多年不漲,但家庭負擔 …
人的思維方式有很多種,每個人思維方式的不同,就會產生不同的選擇和行為,也會造成不同的財富差距。 我曾經看過一本 …