人在職場，如果你被孤立了會有「3個徵兆」，學會分辨及時採取行動
總有一天你會知道，人心換不來人心，認真也得不到情深。這世上，總有不領情的人，也有不感恩的心。人與人，不是都可以 …
上司器重你的3個表現，知道也裝不懂：低調別聲張，坐等升職加薪
「上司最近總是欺負我！」 今天吃晚飯時，老妹突然跟我來了這麼一句，嚇我一大跳，以為她上司佔她便宜了，當時抄起啤 …
辭職時，不能和上司說3句話，說得越多越吃虧
遞交辭呈，上司總會詢問你是因何原因考慮辭職，對於管理者而言，一個員工的辭職，從某種程度上來說隱射公司某些方面出 …
越是聰明的職場人，往往越不會上4種當，難怪順風順水
在職場中混，不怕心眼多，就怕沒心眼。 即便你沒有坑別人、害別人的心思，但是卻不能保證，你的同事想搶你的功績，你 …
真正厲害的人，都善於「認慫」（深度好文）
年少時看《三國演義》，總是在看烽火硝煙，攻城掠地，總是覺得三國亂世，就像一場你爭我奪的鬧劇。 長大後，漸漸明白 …
一隻麻雀的故事，竟然看了三遍還想看（深度好文）
這是一個令人反思的故事，不足五分鐘，卻濃縮了一個沈重的話題： 假如愛有長度，兒女對父母的愛，比起父母 …
職場小人太多，防止被人套話弄丟工作，只需記住3點！
昨天，一位職場人對我說，自己被人賣了，還傻傻地幫人數錢。之後，我才明白，這位職場人被人套話了，說出自己不該說的 …
帶人要帶心！公司若出現「4種狀況」，不用懷疑你該離職了
員工自身的職業生涯發展的好與壞，與所在的公司本身的能力和發展有著密切的聯繫。 工作的平臺選的好，不僅你的能力得 …
在職場中，千萬不要「摸著鱷魚過河」
大家都聽過一句話，叫「摸著石頭過河」，意思就是 某件工作沒有辦法借鑒前人的經驗和以往的慣例，只能一邊 …
人在職場，需要「裝傻」
漫畫家朱德庸說：「員工整老闆的三種方法：裝傻、裝病、裝乖。老闆整員工的一種方法：裝窮。」 人在職場，其實是人在 …