職場水太深:公司會把優秀員工擠走,不斷招新人,原因有3點,很現實
很多公司在最初建立時大家一塊努力工作,為公司的未來打拼,等到公司有了成績後,公司老闆便會將優秀老員工紛紛擠走, …
很多公司在最初建立時大家一塊努力工作,為公司的未來打拼,等到公司有了成績後,公司老闆便會將優秀老員工紛紛擠走, …
其實每個身在職場的人都會經歷面試,因為面試就是對職場人有個初步的判斷,當然了,面試的方式也是多種多樣的。面試是 …
年齡會對找工作造成多大的影響?近日看到一則新聞,說的是上海有一名女子因為年紀大了找工作屢遭到拒絕,於是她便想到 …
一個人的成功,除了在外在的表現,在內在更是包含很多東西,為什麼有些人能賺到大錢走向成功呢?其實很多有錢人都從別 …
和同事的關係再怎麼親密,也要保持一定的距離感,不能無所不談,特別是關於自己利益有關的,容易引起同事的眼紅,發生 …
這個世上最羨慕什麼人?大多人會回答「有錢人」。如果要在有錢人中選一個代表,猶太人一定當仁不讓。 猶太人左手掌握 …
當上司為了讓下屬付出更多的時間和精力時,都會利用一些技巧,目的就是以最低的成本,去讓下屬完成更多的事情,就算上 …
公司來了個新員工,有點土,但很聽話。 其它員工都把所有得工作堆給他做,新員工不介意,默默地幫他們都完成。 主管 …
「鯊魚法則」這個名字聽起來霸氣,然而在企業管理中,這種「霸氣」只會造成企業內部的混亂。 管理者想要改變這種混亂 …
一、什麼是「螃蟹文化」? 所謂「螃蟹文化」也叫「螃蟹效應」: 是指當螃蟹放到不高的水池裡時,單個螃蟹可能憑著自 …