真正厲害的人,往往有一種勇氣,領導很欣賞,同事也很佩服
在職場上,我們經常會遇到各種形形色色的人。 有些人沒過幾個月就被領導賞識升職,同事們也對他非常的欽佩 …
在職場上,我們經常會遇到各種形形色色的人。 有些人沒過幾個月就被領導賞識升職,同事們也對他非常的欽佩 …
在職場上我們跟自己的同事待的時間是最長的,因此在同事之間,發生各種各樣的事情,也都是非常常見的。當你的同事向你 …
花半秒鐘就看透事物本質的人, 和花一輩子都看不清的人,   …
高層並非坐上職位就具備了相應的能力。 在企業中有一種特別有意思的現象,那就是高層人士總以為自己是最擅長解決問題 …
關鍵問題的識別和解決能力,是管理者的首要技能。 前天,我給平安集團的數千名管理者和骨幹員工講線上課,激發了學員 …
在職場,什麼都可以沒有,就是不能沒有情商。 沒有情商的人,在職場註定難成大器。人際關係搞不定,說話口無遮攔,為 …
相信很多職場人在離職時,都遇到過這樣的情況,往往很多90後從業者都是這樣的做事方法,做事乾脆俐落,說辭職就辭職 …
最近聽一個人講,自己公司一個同事,平時感覺相處的還不錯,然而發生了一件事情,讓她感覺到很鬱悶,這個同事不久前辦 …
當你處於人生低潮期,一貧如洗,非常落魄時,連身邊的親戚都會瞧不起你。但困境同時也意味著機遇,但凡能從低谷中爬出 …
我們常常會用夾縫中求生存來形容職場打工人,因為他們要 服從上級,接受上級的指示;管理好下屬,讓他們樂 …