理財

成功人的财富是“时薪”而不是“年薪”决定的

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摘要
我们都习惯于用“年薪”这个简单的数字来衡量一个人成功与否。但实际上,我们的人生体验是由“时薪”而不是“年薪”决定的。

为什么这么说呢?因为时薪可以衡量我们的“空闲时间”。毕竟除了赚钱,赚出来“花钱的时间”,也是工作成就的一个标志。

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1930年,经济学家凯恩斯(JohnMaynardKeynes)预测,人类的工作时间将会大幅缩短,而休假的时间将会大幅延长。

按照他的乐观估计,到了21世纪,由于技术的飞速发展和进步,普通人每天只需要工作3个小时,而且还是选择性的。

社会心理学家甚至开始担心,到时候的人类要如何应对这么漫长的空闲时间呢?

他们显然是想多了。

如今的人类不仅没有变清闲,而变得越来越忙,甚至坠入了一个被时钟逼迫的年代。

对于现代人来说,越忙赚得越多,然而赚得越多就会越忙。这已经形成了一个死循环。

其中有一个小窍门。那就是时薪。

很多人会认为,时薪的概念只属于体力劳动者,白领们是按照工作的成就来为自己计薪的。

那么你有没有想过:为什么你的假期要按天、按小时算,你却从来没有按照小时算过自己的薪水?

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那些看上去工资比你多个三五千的人,很有可能并没有你活得幸福。为什么呢?

因为时薪甚至比年薪还重要。

年薪8万、时薪100的人,他们的生活水平甩了那些年薪15万、时薪50的人好几条街。

你是否算过自己1小时挣多少?

如果你属于工薪一族,恐怕你已经很久没想过这个问题了。

互联网上充斥着各色的理财建议,要从中挑出真正实用的信息非常困难。

电影制作人ChristopherPollock在个人理财方面很有一套,他认为,时薪的重要性远远超过年薪。尤其是在你收入并不宽裕的情况下,时薪更能让你更充分地了解自己的财务状况。

既然我们都知道一个人的理财素养在时下尤为重要,你可能非常有兴趣从这样一个全新的角度来衡量你的收入,从而提升你对自己财务的掌控能力。

我的结论非常简单明确:根据你的工资算出自己的时薪是多少,这能帮助你了解个人的开销情况和工作习惯。

如何做这个算术题?

假入你一个月赚10000块,每天工作8小时,每月20天,那么是不是时薪就是:

10000/(8*20)=62.5这么简单呢?

当然不是。

你还需要考虑到方方面面你可能从来没有注意到的工作成本。

好好想一想你投入到工作中的各种细枝末节,包括着装、通勤和那些没有加班费的超时工作。那么,在考虑各种成本的情况下,我们到底该怎么算出我们的时薪?

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举个例子

某人年薪8万,每周上班5天,每天工作8小时。接下来,我们来估算一下他的工作成本。假设他身处一座大城市,需要利用公共交通工具上下班。

通勤:每周10个小时,每个月给交通卡充值200元。

着装:每年花4000元购置职业套装。

其余投入到工作中的无偿时间:每周10个小时(相比于平均值已经算低了).

那么:我们通过公式算出此人的时薪大概是25元。

尽管这个数字已经超过了绝大多数城市的最低工资标准,但你恐怕对这个数字不会太满意,况且这个例子中我们设定的成本相对来说还是比较低的。

计算时薪时,请务必要重视你的实际工作时长、通勤花销和那些你加班熬过的一个又一个夜晚。

想一想你被工作占用的业余时间和写字楼旁昂贵的午餐,或者仅仅想一想你那些价值不菲的职业装。这样算下来,你一小时能挣多少钱呢?

算钱不是为了计较是为了规划

想一想,要挣到50元到底需要你投入多少成本?至少两个小时的工作时间?还是有其他的答案?

我们做这个计算并不是为了让自己为了某个时薪数字而去和老板斤斤计较,而是要保证我们的财务状况随时都在自己的掌控之下。

当你运用一些具体的参数来量化你的财务状况时,你会发现这其实很好掌控。细分成本有助于你避免在细枝末节的事情上投入无谓的时间。

学会规划你每小时的投入,你会惊喜地挣到额外的“奖金”,你会开始认识到,EveryHourCount。

在一个停不下来的时代,你的每一个小时都需要仔细计算。因为时间是你唯一的资产。

不要让你成为“时薪”上的穷人

不提高效率,而选择牺牲个人时间去加班工作。这看上去是个不错的主意,毕竟这似乎也能让你按时完成任务。但是这会直接降低你的“时薪”,从而会让你成为“穷人”。

清楚自己一个小时——而不是一年——能挣多少钱至关重要。反省你的时间管理,试着尽可能地估量你单位工作时间的价值。

有了这样的意识,你的职业生涯、个人生活和业余爱好都能重获新生,你看问题的角度也将大大不同。

最为重要的是,选择适合你自己的生活方式。你的工作,你泡在办公室的时间,你私生活和职场的平衡——衡量一下这些东西的成本和收益吧。

财富并不仅仅取决于金钱,更是关乎于你的人生体验。

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我们争分夺秒计算自己的工资,却很少计算自己的空白时间。其实空白才是未来能够获得巨大收益的东西。毕竟,除了赚钱,赚出来花钱的时间,也是工作成就的一个标志。